La importancia de un buen CV y como arruinarlo

No creo necesario explicar lo que es un Curriculum Vitae (CV), currículo, resumen, carta de presentación o hoja de vida según la literatura que manejes; es sencillo, el momento en el que te interesas por un trabajo entregas un documento que ademas de servir como una hoja de contacto debe mostrar cuales son tus cualidades y cualificaciones para poder aspirar al empleo que solicitas.

Déjame ser claro en esta introducción, tu CV no es un documento bonito en el que pones todo lo que creas que te hace seleccionable para el empleo como muchos creen; cumple muchas mas funciones que eso. Desde que haces un CV y se lo entregas a alguien, esta persona puede visualizar varias características de una persona con un vistazo rapido y ciertamente puede ser la diferencia entre una entrevista futura o perdida de interes de parte de tu empleador.

Talvez estas dudando en este momento de la introduccion, pero veamoslo asi, desde que veo un CV puedo calificar varias cosas:

Es una hoja o varias (es una persona organizada y consiza o cantinflea)

Esta adecuada al medio (tiene dibujos y diseños que no van con la profesión) Muchos dibujos, muchos adornos (es una persona que busca aparentar)

Tiene foto, ¿que tipo de foto? (le da seriedad a su CV) ¿Que tanta información tiene? ¿Es util? (sin comentarios) ¿Con que información comienza su presentación? (sin comentarios).

Ahi comenzare la charla de hoy, debemos comenzar pensando que un CV es aunque no lo parezca o no lo creas una presentacion de ti mismo. ¿Consideras que la presentacion de tu persona, experiencia y capacidad es importante para captar la atencion de tu empleador? ¡Es fundamental!

Así que por que tendrías que comenzar con un numero telefónico o tu correo electrónico si lo que se presenta eres tu, sencillo, yo también he visto los bosquejos de CV que traían pre-configurados los WORD de antaño. Diseños feos que provienen de una época en la que no se tenia muy claro lo importante de un CV, organización deficiente.

Es importante considerar tambien que un CV debe diseñarse y hacerse enfocado en el empleo que deseas, asi que debes evitar en toda forma incluir experiencia o logros de empleos que no tienen que ver con el trabajo que solicitas.

Si te respetas como profesionista o buscas generarte un perfil por favor, jamas incluyas habilidades basicas como algo digno de mencionarse en tu CV, nada de «buen manejo de correo electronico» «se usar word» «hablidades de oficina». Nunca lo hagas; al momento de pedir un trabajo eso es basico, fundamental y como saber escribir. Ademas, da la percepcion de que no posees otras habilidades o las suficientes para el empleo.

El manejo y muestra de las soft Skills es complicado pero no lo pongas jamas como si fuera una lista, como por ejemplo: «liderazgo» «comunicacion efectiva» «trabajo en equipo», jamas, trata de colocarlos de forma que muestres que las has experimentado, por ejemplo en vez de escribir «liderazgo» escribir «he conducido múltiples proyectos simultáneos con resultados positivos» Otro punto importante, jamas mientas ni exageres.

Regularmente poseemos las habilidades y conocimientos necesarios para aplicar a un empleo, el problema es que no sabemos expresarlo o describirlo. Parece tonto, pero nunca envies un CV que no has revisado y actualizado, por que si hablas por ejemplo de una certificacion, una herramienta, un software y colocas una version antigua, estas gritando que no te actualizas y que no te desenvuelves dinamicamente en un empleo. Y por favor, nunca, pero nunca, le pongas como titulo «Curriculo», por obviedad se sabe de que se trata.

Piensa también que nunca se envía un CV sin una revisión previa de la ortografía. Suena complicado y a mi parecer si no te lo parece no lo has entendido, pero ya veremos mas adelante como cubrir lo básico y lo necesario, no desesperes.

¡Nos vemos en la próxima!